صلح و رشد و تحول جوامع
صلح حالتی خالی از استرس و اضطراب و سرشار از امنیت و آرامش است و زمانی بوجود می آید که همه چیز در حالت هارمونی و آزادی باشد و جنگ و نزاعی وجود نداشته باشد.
هنگامی که انسان با خود در صلح و آرامش باشد ، از آنچه که هست راضی بوده و خود را همانطور که هست با هر ویژگی ، می پذیرد
صلح پیش نیاز رشد و تحول جامعه است و می تواند با ساختن محیطی توانمند ، زیر بنای پیشرفت جامعه را فراهم آورد .زیر بنای پیشرفت جامعه با شکل گرفتن سرمایه های انسانی ، رشد و تحول زیر ساخت ها و عمل کردن بازار ها به قوانین مستحکم می شود.
صلح یک بخش کلیدی در رشد و تحول پایدارجامعه می باشد. وجود یک محیط کاری سالم برای رشد و تحول ضروری و مهم است و در جوامعی که تضاد و کشمکش وجود دارد مشاغل به دلیل خدمات اجتماعی غیر قابل اعتماد و وجود مشکلات اجتماعی نظیر فقر ، گرسنگی و نابرابری دچار از هم گسیختگی می گردند.
یوهان گالتونگ (چهره برجسته پژوهشهای بین المللی صلح ) معتقد است که در دنیا دو نوع صلح وجود دارد.
صلح مثبت و صلح منفی
او صلح منفی را اینگونه تعریف می کند : “نبود خشونت” و ” نبود جنگ”
و سه دستۀ اصلی خشونت را مشخص کرده است:
- خشونت ساختاری (سازمان یافته )
- خشونت فرهنگی
- خشونت مستقیم
خشونت ساختاری : بر سیستم های ناعادلانه ای اشاره دارد که گروههای معینی از جامعه را به انزوا می کشاند و مورد کم توجهی قرار می دهد.مثلاً : گروه کودکان کار
خشونت فرهنگی : به نُرم های اجتماعی که خشونت ساختاری و خشونت مستقیم را توجیه می کنند مربوط می شود.
خشونت مستقیم :مانند جنگ و جُرم (بزه) حاصل خشونت ساختاری و فرهنگی می باشد.
گالتونگ صلح مثبت را اینگونه تعریف می کند.
“یکپارچگی و اتحاد جامعۀ بشری ” ، هدف صلح مثبت پیشگیری یا خاتمه دادن به خشونت مستقیم ، ساختاری و فرهنگی می باشد.
در صلح مثبت نُرم ها و ساختار های اجتماعی غیر عادلانه تصحیح می گردد تا خشونت مستقیم برطرف شود .
صلح مثبت چگونه رشد و تحول پایدار را تضمین می کند؟هنگامی که تمامی ارکان صلح به درستی و خوبی مورد توجه قرار گرفته و اجرا شوند رشد و تحول پایدار بر جامعه حکمفرما می شود.
ارکان هشت گانه صلح مثبت:
- دولتی که به خوبی از عهدۀ وظایف و تعهدات خود برآید.
- محیط شغلی و حرفه ای سالم و مناسب
- توزیع عادلانه منابع
- پذیرش حقوق دیگران
- روابط خوب با همسایگان
- جریان آزاد اطلاعات
- سطوح بالای سرمایه های انسانی
- سطح پائین فساد
این ارکان هشت گانه صلح مثبت ، بواسطۀ بوجود آوردن محیطی که به پرورش جوامع منجر می شوند و از سرمایه گذاری حمایت می کنند ، از درون ، جامعه را قوت می بخشند.صلح به پیشرفت کشور ها کمک می کند و زیربنای رشد و تحول جوامع است.
هر کودک هنگامی می شکفد و می درخشد که در خانواده او صلح برقرار باشد و هنگامی دچار پریشانی و آسیب می گردد که در خانواده صلح و آرامشی وجود نداشته باشد.
در خانواده است که کودکان ارزشها ، شخصیت و طریق ارتباط برقرار کردن را می آموزند و خانواده جایی است که علی رغم مشکلات ، حال انسان بهتر می شود.
“اگر می خواهیم در این جهان به صلح واقعی برسیم و اگر می خواهیم واقعاً علیه جنگ بجنگیم باید با کودکانمان آغاز کنیم. اگر کودکان با معصومیت ذاتی خودشان پرورش یابند ، دیگر کشمکش نخواهیم داشت ، راه حل های بیهوده و بی فایده بکار نخواهیم گرفت . ما باید همیشه از عشق به سوی عشق و از صلح به سوی صلح حرکت کنیم تا در نهایت گوشه گوشه دنیا سرشار از عشق و صلح گردد زیرا تمام دنیا بطور آگاهانه یا نا آگاهانه تشنۀ آن است.”(مهاتما گاندی)
همۀ ما تشنۀ صلح هستیم.
نبود صلح بر همه چیز تاثیر می گذارد بر آموزش ، سلامتی و رشد جامعه.
یک جامعۀ صلح آمیز بجای آنکه برای حمله یا دفاع از خود هزینه کند ، می تواندبیشتر روی تکنولوژی سرمایه گذاری کرده و برای تحقیقات و مراقبت های پزشکی با کیفیت هزینه کند.
آمریکا در سال 2019 حدود 720 میلیارد دلار صرف نیروی نظامی خود کرد ، حال آنکه این پول می توانست به میلیونها نفر در سراسر جهان کمک کند و صرف تحقیقات پزشکی شود.
صلح با ” من ” آغاز می شود.
انسانی با خود در صلح و آرامش است که خود را هرگونه که هست می پذیرد و از آنچه که هست راضی می باشد.
صلح با اتحاد ، تفکر مثبت و همکاری برای داشتن دنیایی خوب برای همه ، پرورش می یابد.
چگونه می توان به بهبود وضعیت جوامع و گسترش صلح کمک کرد؟
- با قصد درک کردن دیگران به انها گوش فرا دهید.
- هر زمان که از دستتان برمی آید به دیگران کمک کنید.
- میانجگری کنید و از دیگران نیز بخواهید برای حل اختلافات و تضاد ها میانجگری کنند.
هنگامیکه درک ما از شرایط و انسانها بیشتر می شود قلبهایمان هم بزرگتر می شوند.
صلح جوامع و زندگی فردی انسانها را غنی تر می سازد و باعث می شود تنوع (عقاید ، عملکرد ها و …) را بپذیریم و تا جایی که امکان دارد یکدیگر را حمایت کنیم.
مهرا جلیلی
